Guide complet MB-800 — Microsoft
Microsoft Dynamics 365 Business Central Functional Consultant · Programme, plan de révision, ressources, examen blanc gratuit.
MB-800 certifie les consultants fonctionnels Dynamics 365 Business Central. Examen de 40-60 questions (QCM, cas pratiques) en 100 minutes, score requis 700/1000, prix 165 EUR. Aucun prerequis officiel mais experience ERP recommandee. Debouches : consultant fonctionnel BC, chef de projet ERP, analyste metier chez integrateurs Microsoft Partner. Salaire moyen 45-65k EUR en France. Certification associate ideale pour PME/ETI utilisant la suite Microsoft 365 et Power Platform.
Pourquoi passer la certification MB-800 ?
Passer MB-800 en 2026 est strategique car Microsoft Dynamics 365 Business Central est devenu l ERP cloud de reference pour les PME et ETI europeennes, avec une croissance de plus de 30% par an. Le marche francais compte plus de 800 partenaires Microsoft actifs cherchant des consultants certifies. Le ROI est rapide : un consultant junior certifie MB-800 peut esperer un salaire de 38-45k EUR des l embauche, contre 32-35k sans certification. Apres 3-5 ans d experience, les salaires depassent souvent 60k EUR. La cert valorise fortement un CV face aux profils SAP ou Sage, notamment dans les ESN specialisees Microsoft. Avec la migration massive de Dynamics NAV vers Business Central Cloud (fin de support NAV 2018 prevue), la demande explose. La certification ouvre aussi l acces a l ecosysteme Power Platform (Power Apps, Power Automate), competence ultra-recherchee. Elle constitue le prerequis informel pour evoluer vers MB-820 (developpeur) ou MB-700 (architecte solution). Enfin, Microsoft propose des vouchers de reduction via les programmes Cloud Skills Challenge, rendant la cert accessible. C est un investissement rentable en moins de 12 mois.
Caractéristiques de l'examen
| Format | QCM et cas pratiques, 40-60 questions |
|---|---|
| Duree | 100 minutes |
| Score requis | 700/1000 (soit 70%) |
| Prix officiel | 165 EUR HT |
| Langues | Francais, Anglais, Allemand, Espagnol, Japonais |
| Validite | 1 an, renouvellement gratuit en ligne |
| Prerequis | Aucun officiel ; experience ERP et comptabilite recommandee |
Programme détaillé par domaine
Domain 1 : Configurer Business Central 20-25%
- Objectifs
- Ce domaine couvre la configuration initiale d une societe Business Central : creation de la societe via Company Hub, configuration de l Assisted Setup, parametrage des donnees maitres (clients, fournisseurs, articles), gestion des utilisateurs et permissions via les Permission Sets, integration avec Microsoft 365 et Outlook, configuration des numerotations (No. Series), des dimensions analytiques par defaut, et personnalisation de l interface utilisateur via le Role Center et les Personalization profiles.
- Concepts clés
- Maitriser le RapidStart Services pour migration de donnees, les Configuration Packages, les Configuration Worksheets, la gestion des Companies multiples, les Workflows d approbation, les Job Queues, la configuration des Number Series avec sequences manuelles ou automatiques, les User Personalizations, les Profiles (Role Centers), la gestion des langues et regions, et la configuration du General Ledger Setup avec les dates comptables autorisees.
- Services / outils
- Outils : Assisted Setup, Company Hub, RapidStart Services, Configuration Packages, Excel integration pour import/export, Permission Sets, Effective Permissions. Connaitre Microsoft Entra ID pour la gestion des utilisateurs cloud.
- Temps estimé
- 12-15h
Domain 2 : Configurer la finance 25-30%
- Objectifs
- Configurer le module finance : plan comptable (Chart of Accounts), General Ledger Setup, Accounting Periods, devises et taux de change, taxes (VAT Setup et VAT Posting Setup), comptes bancaires, gestion des immobilisations (Fixed Assets), groupes de comptabilite (Posting Groups : General, Customer, Vendor, Inventory, Bank), configuration des journaux generaux, et reconciliation bancaire automatisee.
- Concepts clés
- Comprendre la matrice de Posting Setup (General Business Posting Group x General Product Posting Group), les VAT Business Posting Groups, les Dimensions (Global et Shortcut), les Account Schedules pour reporting financier, le Cash Flow Forecast, les Allocations, les Recurring Journals, les Deferrals (charges constatees d avance), la cloture d exercice (Close Income Statement), et la gestion multi-devises avec Currency Exchange Rates.
- Services / outils
- Modules : General Ledger, Receivables, Payables, Fixed Assets, Cash Management, Bank Reconciliation, Intercompany Postings. Integration avec Power BI pour reporting.
- Temps estimé
- 18-22h
Domain 3 : Configurer ventes et achats 15-20%
- Objectifs
- Parametrer les cycles de vente et d achat : creation des clients et fournisseurs, configuration des Payment Terms, Payment Methods, Shipment Methods, gestion des prix et remises (Price Lists, Sales Line Discounts), traitement des devis, commandes, livraisons et factures, gestion des retours (Return Orders, Credit Memos), workflows d approbation, et configuration des relances clients (Reminders et Finance Charge Memos).
- Concepts clés
- Maitriser les Sales Quotes, Sales Orders, Sales Invoices, Blanket Orders, Drop Shipments, Special Orders, les Item Charges (frais annexes), les Prepayments (acomptes), la gestion des Item Tracking (Serial No., Lot No.), les Purchase Orders, Item Substitutions, Item Cross References, et la nouvelle gestion des Price Lists introduite en 2021.
- Services / outils
- Modules Sales and Marketing, Purchase, configuration des Document Sending Profiles, EDI/PEPPOL pour facturation electronique conforme a la reglementation francaise 2026.
- Temps estimé
- 12-15h
Domain 4 : Stocks et entrepots 15-20%
- Objectifs
- Configurer la gestion des stocks et entrepots : creation des articles (Items), Item Categories, Item Attributes, Units of Measure, Stockkeeping Units (SKU), localisations multiples (Locations), Bins, methodes de valorisation (FIFO, LIFO, Average, Specific, Standard), inventaires physiques (Physical Inventory), transferts inter-sites, et reapprovisionnement (Reordering Policies).
- Concepts clés
- Comprendre les Costing Methods, l Adjust Cost Item Entries, le Post Inventory Cost to G/L, les Item Journals (Item, Phys. Inventory, Revaluation, Reclassification), les Warehouse Receipts et Warehouse Shipments, le Put-away et Pick directifs, les Assembly Orders (kits), et le Requisition Worksheet pour la planification.
- Services / outils
- Modules Inventory, Warehouse Management, Assembly. Integration avec Power Automate pour notifications de stock bas.
- Temps estimé
- 12-15h
Domain 5 : Projets et automatisation 10-15%
- Objectifs
- Configurer la gestion de projets (Jobs/Projects) : creation des projets, taches (Job Tasks), planning des ressources, saisie des temps (Time Sheets), facturation au reel ou au forfait (WIP - Work In Process), reconnaissance du chiffre d affaires. Automatisation via Power Platform : connecteurs Power Automate, Power Apps embarques, integration Dataverse, et personnalisation des rapports avec Report Layouts (Word, Excel).
- Concepts clés
- Maitriser les Jobs, Job Planning Lines (Budget, Billable, Both), WIP Methods (Cost Value, Sales Value, Cost of Sales, Completed Contract), Resource Cards, Time Sheets approbation, integration Power BI, Universal Code Initiative, et publication d extensions AppSource.
- Services / outils
- Modules Project Management, Resource Planning, Power Platform, Microsoft Copilot pour Business Central, Report Layouts.
- Temps estimé
- 10-12h
Plan de révision hebdomadaire
Planning sur 8 semaines a raison de 10h/semaine. Semaine 1 : Lecture du Microsoft Learn path officiel MB-800 (parcours gratuits), creation d un tenant sandbox Business Central via Cloud Solution Provider ou trial 30 jours. Decouverte de l interface, Role Centers, navigation. Semaine 2 : Domaine Configuration. Lab pratique creation de societe, import donnees via RapidStart, configuration utilisateurs et permissions. Semaine 3-4 : Finance (domaine le plus lourd). Lab complet plan comptable, Posting Groups matrix, dimensions, VAT Setup conforme TVA francaise, immobilisations, cloture mensuelle. Faire 2 examens blancs partiels sur ce domaine. Semaine 5 : Ventes et achats. Lab cycle complet devis-commande-livraison-facture, gestion retours, factures electroniques PEPPOL. Semaine 6 : Stocks et entrepots. Lab valorisation FIFO vs Average, transferts, Warehouse Management avance avec Bins. Pratique des Item Journals. Semaine 7 : Projets et Power Platform. Lab creation Job, Time Sheets, WIP. Tester un flux Power Automate simple connecte a BC. Semaine 8 : Revision finale. Faire 3 examens blancs complets (MeasureUp, Examtopics) en conditions reelles (100 min, 70% requis). Revoir les questions ratees, relire les Microsoft Learn modules faibles, consulter le forum Dynamics Community pour les questions pieges. Reserver l examen sur Pearson VUE en ligne avec proctoring. La veille : repos, pas de revision intensive. Le jour J : verifier webcam, piece vide, piece d identite.
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Ressources recommandées
Parcours officiel gratuit Microsoft avec modules theoriques et labs guides. Indispensable et a jour.
Documentation produit exhaustive, references techniques et fonctionnelles.
Examens blancs officiels recommandes par Microsoft, tarif environ 99 EUR.
Forum officiel Microsoft, retours d experience, MVPs et consultants experimentes.
5 erreurs classiques à éviter
- Erreur 1 : Negliger la matrice Posting Groups. Beaucoup pensent maitriser la finance mais ratent les questions croisant General Business Posting Group et General Product Posting Group. Solution : faire des exercices pratiques de creation d ecritures comptables complets.
- Erreur 2 : Confondre Dimensions globales et Shortcut Dimensions. Les Global Dimensions (max 2) apparaissent sur toutes les ecritures, les Shortcut (max 8) sont des raccourcis UI. A bien differencier des Default Dimensions sur les fiches.
- Erreur 3 : Sous-estimer le module Stocks. Les questions sur Costing Methods (notamment Standard vs Average) et Adjust Cost Item Entries sont frequentes et techniques. Faire les labs Inventory en entier.
- Erreur 4 : Ignorer Power Platform. Le domaine 5 contient des questions sur connecteurs Power Automate, Dataverse, Copilot. Ne pas se limiter au coeur ERP, tester un flow simple.
- Erreur 5 : Reviser uniquement la theorie sans sandbox. L examen contient des cas pratiques scenarises. Sans manipulation reelle de l interface, impossible de repondre aux questions de navigation et workflows.
5 questions types corrigées
Carrière & salaire après MB-800
Un consultant fonctionnel Business Central certifie MB-800 demarre en France entre 38 et 45k EUR brut annuel en junior (0-2 ans), 48-58k EUR en confirme (3-5 ans), et 60-75k EUR en senior ou lead consultant (5+ ans). Les freelances facturent 550-750 EUR/jour. Au niveau europeen, l Allemagne et la Suisse offrent 15-25% de plus. Les debouches principaux sont les Microsoft Partners (Prodware, Calliope, Innovance, Talan, Avanade), les editeurs verticaux et les directions des systemes d information clientes. Evolutions naturelles : Chef de projet ERP, Solution Architect (MB-700), Developpeur AL (MB-820), ou specialisation Power Platform (PL-200, PL-400). Combiner MB-800 avec MB-310 (Finance Dynamics 365 F and O) ou les certifications Power BI booste fortement l employabilite et les remunerations.
FAQ — MB-800
Combien de temps faut-il pour preparer MB-800 ?
Comptez 80 a 100 heures de preparation sur 6-8 semaines pour un profil ayant deja une experience ERP ou comptable. 120-150 heures sur 3 mois pour un debutant complet. La cle est la pratique en sandbox, pas la lecture passive.
Cette certification est-elle reconnue en France ?
Oui, MB-800 est largement reconnue par les Microsoft Partners francais et les ESN. Elle est meme exigee par certains integrateurs pour passer en mission. Eligible CPF via certains organismes comme M2i ou Orsys.
Quel est le taux de reussite a MB-800 ?
Officiellement non communique par Microsoft. Estimations communautaires : environ 65-70% au premier passage pour les candidats bien prepares avec sandbox, contre 35-40% sans pratique reelle. Les examens blancs MeasureUp augmentent significativement les chances.
Quel est le salaire apres MB-800 ?
En France en 2026 : 38-45k EUR junior, 48-58k EUR confirme, 60-75k EUR senior. Freelance 550-750 EUR/jour. Bonus annuel frequent de 5-15%. Les missions chez grands comptes ou en regie longue duree paient mieux que le forfait.
Faut-il une experience prealable ?
Aucune obligation officielle. Microsoft recommande des bases en comptabilite, gestion commerciale et stocks. Une experience prealable sur Sage, EBP, NAV ou Dynamics GP facilite grandement. Sans experience ERP, prevoir des heures supplementaires sur la finance.
MB-800 ou cert concurrente : laquelle choisir ?
Versus SAP B1 : MB-800 plus accessible et marche cloud plus dynamique. Versus Sage X3 : MB-800 a meilleure projection internationale et integration Microsoft 365. Versus MB-310 (Finance F and O) : MB-800 cible PME, MB-310 grands comptes. Choisir selon le segment client vise.
Combien coute l examen MB-800 ?
165 EUR HT en France via Pearson VUE en 2026. Reductions possibles via Microsoft Cloud Skills Challenge (vouchers gratuits periodiques) ou programmes etudiants. Examens blancs MeasureUp environ 99 EUR. Total budget moyen : 200-300 EUR.
Combien de fois peut-on repasser MB-800 ?
En cas d echec : delai de 24h pour la 2e tentative, 14 jours entre les tentatives 2-3-4-5, et 12 mois entre la 5e et la 6e. Maximum 5 tentatives par periode de 12 mois. Chaque passage est payant. Bien preparer pour eviter les coupures de motivation.
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